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SUMMARY:Jetzt anmelden: Aufbaumodul “Konflikt- und Veränderungsmanagement”
DESCRIPTION:Im Wintersemester 2023/24 werden zwei zusätzliche Module im Zertifikatsstudiengang “Führung und Kommunikation” angeboten: “Konflikt- und Veränderungsmanagement” sowie ”Werteorientierte Führung”.\nModulinhalte für Konflikt- und Veränderungsmanagement:\n\nKonfliktarten, Konfliktstufen, Konfliktphänomene – erkennen, ansprechen, klären\nKonfliktverhalten – Konfliktprävention\nTabu, Fehler, Konkurrenz, Bedürfnisse und Konflikte\nKonfliktmanagement: Formen, Strategien und Methoden, Konfliktbearbeitung Team\nDas Win-Win-Prinzip nach dem Harvard-Konzept, M.O.O.N.-Guide\nFührung und Konflikt – Führung als Konflikt\nVeränderungsprozesse moderieren und konfliktfreier gestalten\nFallarbeit, Übungen, Selbsterfahrung\n\nOrganisatorisches zum Modul:\nZeit: Wintersemester 2023/2024, 24 h Präsenz + 132 h Selbststudium\nTermine:\n19.10.2023 Konflikt- und Veränderungsmanagement\n08.12.2023 Konflikt- und Veränderungsmanagement\n09.12.2023 Konflikt- und Veränderungsmanagement\nKosten: 360 €\nTeilnehmende:\n\nBeide Module können einzeln gebucht werden\nMind. 5 Teilnehmende\nTeilnahme ohne Einschreibung möglich\nTeilnahmebestätigung\n+ 132 h Selbststudium und Prüfungsleistung für Anrechnung als Modul u/o Nachweis mit Note\n\nAnmeldung über WIBKO: Konflikt- und Veränderungsmanagement\n
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