Aufbaumodule WiSe 2023/24: Konflikt- und Veränderungsmanagement sowie Werteorientierte Führung

Aufbaumodule WiSe 2023/24: Konflikt- und Veränderungsmanagement sowie Werteorientierte Führung

Im Wintersemester 2023/24 werden zwei zusätzliche Module im Zertifikatsstudiengang “Führung und Kommunikation” angeboten: “Konflikt- und Veränderungsmanagement” sowie “Werteorientierte Führung”.

Modulinhalte für Konflikt- und Veränderungsmanagement:

  • Konfliktarten, Konfliktstufen, Konfliktphänomene – erkennen, ansprechen, klären
  • Konfliktverhalten – Konfliktprävention
  • Tabu, Fehler, Konkurrenz, Bedürfnisse und Konflikte
  • Konfliktmanagement: Formen, Strategien und Methoden, Konfliktbearbeitung Team
  • Das Win-Win-Prinzip nach dem Harvard-Konzept, M.O.O.N.-Guide
  • Führung und Konflikt – Führung als Konflikt
  • Veränderungsprozesse moderieren und konfliktfreier gestalten
  • Fallarbeit, Übungen, Selbsterfahrung

Modulinhalte für Werteorientierte Führung:

  • Die Grundannahmen der humanistischen Führung für ein höheres Mitarbeitercommitment
  • Mitarbeitermotivation in Theorie und Praxis
  • Die Führungspersönlichkeit, Stärken-Schwächen
  • Auftreten als Führungspersönlichkeit, Führungsziele
  • Kommunikationstechniken, Übungen zum Erlernen der entsprechenden Techniken
  • Beziehungsarbeit, Delegationsarbeit, Kontaktarbeit und professionelle Empathie im Führungsprozess
  • Trainingssequenzen ohne Rollenspiele
  • Umgang mit Konfliktsituationen, Transaktionsanalyse
  • Strukturanalyse und Erstellung eines eigenen Egogramms
  • Phasen der Gruppenbildung, Phänomene der Gruppendynamik im Arbeitsprozess
  • Feedback Gespräche führen

Organisatorisches zu allen Modulen:

Zeit: Wintersemester 2023/2024, 24 h Präsenz + 132 h Selbststudium
Termine:

19.10.2023 Konflikt- und Veränderungsmanagement
20.10.2023 Werteorientierte Führung
21.10.2023 Werteorientierte Führung
07.12.2023 Werteorientierte Führung
08.12.2023 Konflikt- und Veränderungsmanagement
09.12.2023 Konflikt- und Veränderungsmanagement

Kosten: 360 €

Teilnehmende:

  • Beide Module können einzeln gebucht werden
  • Mind. 5 Teilnehmende
  • Teilnahme ohne Einschreibung möglich
  • Teilnahmebestätigung
  • + 132 h Selbststudium und Prüfungsleistung für Anrechnung als Modul u/o Nachweis mit Note

Anmeldung über WIBKO:

Konflikt- und Veränderungsmanagement

Werteorientierte Führung