Jetzt anmelden: Aufbaumodul “Werteorientierte Führung”

Im Wintersemester 2023/24 werden zwei zusätzliche Module im Zertifikatsstudiengang “Führung und Kommunikation” angeboten: “Konflikt- und Veränderungsmanagement” sowie “Werteorientierte Führung”.

Modulinhalte für Werteorientierte Führung:

• Die Grundannahmen der humanistischen Führung für ein höheres Mitarbeitercommitment
• Mitarbeitermotivation in Theorie und Praxis
• Die Führungspersönlichkeit, Stärken-Schwächen
• Auftreten als Führungspersönlichkeit, Führungsziele
• Kommunikationstechniken, Übungen zum Erlernen der entsprechenden Techniken
• Beziehungsarbeit, Delegationsarbeit, Kontaktarbeit und professionelle Empathie im Führungsprozess
• Trainingssequenzen ohne Rollenspiele
• Umgang mit Konfliktsituationen, Transaktionsanalyse
• Strukturanalyse und Erstellung eines eigenen Egogramms
• Phasen der Gruppenbildung, Phänomene der Gruppendynamik im Arbeitsprozess
• Feedback Gespräche führen

Organisatorisches zum Modul:

Zeit: Wintersemester 2023/2024, 24 h Präsenz 132 h Selbststudium
Termine:

19.10.2023 Konflikt- und Veränderungsmanagement
20.10.2023 Werteorientierte Führung
21.10.2023 Werteorientierte Führung
07.12.2023 Werteorientierte Führung
08.12.2023 Konflikt- und Veränderungsmanagement
09.12.2023 Konflikt- und Veränderungsmanagement

Kosten: 360 €

Teilnehmende:

• Beide Module können einzeln gebucht werden
• Mind. 5 Teilnehmende
• Teilnahme ohne Einschreibung möglich
• Teilnahmebestätigung
• 132 h Selbststudium und Prüfungsleistung für Anrechnung als Modul u/o Nachweis mit Note

Anmeldung über WIBKO: