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Jetzt anmelden: Aufbaumodul “Werteorientierte Führung”
Im Wintersemester 2023/24 werden zwei zusätzliche Module im Zertifikatsstudiengang “Führung und Kommunikation” angeboten: “Konflikt- und Veränderungsmanagement” sowie “Werteorientierte Führung”.
Modulinhalte für Werteorientierte Führung:
- Die Grundannahmen der humanistischen Führung für ein höheres Mitarbeitercommitment
- Mitarbeitermotivation in Theorie und Praxis
- Die Führungspersönlichkeit, Stärken-Schwächen
- Auftreten als Führungspersönlichkeit, Führungsziele
- Kommunikationstechniken, Übungen zum Erlernen der entsprechenden Techniken
- Beziehungsarbeit, Delegationsarbeit, Kontaktarbeit und professionelle Empathie im Führungsprozess
- Trainingssequenzen ohne Rollenspiele
- Umgang mit Konfliktsituationen, Transaktionsanalyse
- Strukturanalyse und Erstellung eines eigenen Egogramms
- Phasen der Gruppenbildung, Phänomene der Gruppendynamik im Arbeitsprozess
- Feedback Gespräche führen
Organisatorisches zum Modul:
Zeit: Wintersemester 2023/2024, 24 h Präsenz 132 h Selbststudium
Termine:
19.10.2023 Konflikt- und Veränderungsmanagement
20.10.2023 Werteorientierte Führung
21.10.2023 Werteorientierte Führung
07.12.2023 Werteorientierte Führung
08.12.2023 Konflikt- und Veränderungsmanagement
09.12.2023 Konflikt- und Veränderungsmanagement
Kosten: 360 €
Teilnehmende:
- Beide Module können einzeln gebucht werden
- Mind. 5 Teilnehmende
- Teilnahme ohne Einschreibung möglich
- Teilnahmebestätigung
- 132 h Selbststudium und Prüfungsleistung für Anrechnung als Modul u/o Nachweis mit Note
Anmeldung über WIBKO:
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