Wissenschaftliche WeiterbildungDer Bildungsurlaub stellt eine besondere Form des Urlaubs dar. Er ermöglicht Ihnen den nötigen Freiraum, damit Sie sich auf Ihre berufliche, politische oder allgemeine Weiterbildung konzentrieren können. Die gesetzliche Grundlage dafür ist von Bundesland zu Bundesland verschieden. Sie finden hier die entsprechenden gesetzlichen Grundlagen sowie die notwendigen Kontaktdaten für die Beantragung.
Seit dem 1. Juli 2015 besteht auch in Baden-Württemberg ein Anspruch auf Freistellung von der Arbeit für die Weiterbildung (Bildungszeit).
In Baden-Württemberg erfolgt keine einzelne Maßnahmenanerkennung, sondern eine Trägeranerkennung. Das Regierungspräsidium Karlsruhe ist zuständig für die Trägeranerkennung.
Einschränkungen:
Berliner Bildungsurlaubsgesetz
Brandenburgisches Weiterbildungsgesetz Bildungsfreistellungsverordnung
ArbeitnehmerInnen, die regelmäßig an fünf Tagen in der Woche arbeiten, haben innerhalb eines Zeitraums von zwei aufeinander folgenden Kalenderjahren Anspruch auf Gewährung von Bildungsurlaub im Umfang von zehn Arbeitstagen.
Eine Übertragung von Bildungsurlaubstagen auf den folgenden Zweijahreszeitraum ist nicht möglich.
Art der Veranstaltung
Hessisches Gesetz über den Anspruch auf Bildungsurlaub
Gültig bis 31.12.2022
Alle mit Tätigkeitsschwerpunkt in Hessen Beschäftigte (ArbeiterInnen, Angestellte, Azubis, in Heimarbeit Beschäftigte, Beschäftigte in Werkstätten für Behinderte, andere arbeitnehmerähnliche Personen).
Niedersächsisches Bildungsurlaubsgesetz
Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz
Bildungsfreistellungsgesetz
Saarländisches Bildungsfreistellungsgesetz
Bildungsfreistellungsgesetz
Bildungsfreistellungsverordnung
Das Projekt „Wissenschaftliche Weiterbildung für KMU in Sachsen-Anhalt 2021–2022″ wurde im Rahmen des Operationellen Programms aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Sachsen-Anhalt gefördert.
